Target供应商行为守则

Target 及其下属分公司依照道德规范从事业务经营。我们注重人权。我们要求业务伙伴接受我们的道德规定。 我们根据供应商的行为标准(SOVE)來选择业务伙伴，并要求我们的业务伙伴遵循这些标准。业务伙伴即包括所有參与 Target 及其下属任何分公司所订购产品之製造与加工的製造商、合同商、分包合同商及供货商。

作为替 替 Target   生产品牌商标产品的厂商，你必须遵循当地法律以及我们的规范。Target 期望厂商订立程序及工序能继续遵循该些规范。Target 期望所有 品牌商标产品的供应商能製作一套内部遵循方案，以确保所有工厂及分承包商都遵守我们的规范及当地的适用法例。Target 全球规章（Target Global Compliance）建议你的方案需包括下列事项：

委任一名经理专责管理此规章方案，如培训、工厂管理、改善计划和验证。设立教育及培训计划以预防事故发生。

确定厂方遵循我们的规范，以及厂方的管理层对此的承諾。在你要求一家新工厂注册前，由你的员工或可信赖的第三方进行“自我评估＂。

自我评估即为确保厂方遵循 Target 的标准和当地法律而作的仔细评核。持续地审核厂方和分包合同商业伙伴。

主动沟通有关 Target 全球规章的各项事宜。

有效的改善计划以应付各项问题。该计划应该包括应付短期问题的方案，以及长远來說预防问题重现。供应商须监察厂方有否全面执行改善计划，并有为此备件。

持续的机制以改善你工厂的招聘及人事纪錄管理、支薪及考勤制度。

这本手册探讨八项供应商的行为标准－安全和健康的工作环境、无强制或强迫勞动、公平的惩诫方式、无歧视、合理的工作时间和超时工作时间、公平的工资、无童工、原产国产品并向供应商提供详细资料，让供应商了解达到我们期望的要求和**做法。我们鼓勵你运用本手册为參考工具，与厂方及分包合同商共同遵循我们的规范。